师赶快落实事业单位喜提“车补”，人均薪资上涨500，这下不用羡慕公务员了取消教

公务员之所以被人称为“铁饭碗”，老师的工作轻松自在，就是因为其稳定的工作环境，所以对于老师并没有应有的尊重。甚至还有一分人，还有丰厚完善的福利待遇。

公务员福利制度是为了保证公务员的生计问题，觉得老师的工作太好了，维护公务员的健康，不仅每天清闲自在，减少公务员的经济负担，还能享受带薪寒暑假，丰富公务员的业余生活，因此也表现出了“羡慕嫉妒恨”的情绪，在基础的工资待遇外，为了让自己的心理平衡，给予一定的补贴。

其中有年假、产假、病假、医疗福利、取暖补贴，他们就打起了取消老师寒暑假的主意。取消教师寒暑假，还有交通补贴，改成朝九晚五公务员制呼声渐高我们都知道，也就是我们经常说的车补。公务员也因为福较多，老师这份工作，一直被事业单位的员工羡慕，因为他们是没有车补的。

事业单位的员工没有车补，一直以来也是争议比较的问题，毕竟事业单位的员工在工作的过程中也要用到交通工具，目前相关门对事业单位的车补问题，进行了相应的，下面我们就来一起了解一下。

事业单位喜提“车补”，人均薪资上涨500，这下不用羡慕公务员了

在事业单位工作的员工，整体的薪资待遇还有福利待遇没有公务员好，车补这个问题也没有得到落实，为了提高员工工作的积极性，切实保护员工的福利待遇，目前河南、甘肃、山东等份，已经开始方法车补，车补的金额在500到700元不等。

人均薪资每个月上涨了500元，这对于很多事业单位的员工来说，是非常好的消息，这下终于不用羡慕公务员了。此前有人计算过，其实事业单位的薪资待遇并不低，分岗位事业单位的员工，一个月的薪资达到4000元以上。

现在加上车补还有一些其他的福利，一个月的薪资也能达到了5000元左右了，这也给想要报考事业单位的学生，提供了一个信心。现在事业单位的员工有车补了，教师行业的人坐不住了，纷纷表示她们会有车补吗？

目前来看，车补的福利，老师应该是没有的，毕竟教师的工作不太需要交通工具。等到有一天老师的工作内容也需要量使用交通工具，那么车补这项福利也会陆续落实，希望老师们不要着急。

事业单位的报考容易吗？

近年来越来越多的学生将目光放在了公务员的岗位上，但是公务员报考人数多，上岸的难度比较，所以很多学生退而求其次选择报考事业单位。在报考之前，很多学生都会疑问，事业单位的报考不？

首先，答案肯定是事业单位的考试较为容易。但是这个容易并不是说试题多么的容易，而是相对公务员来说，事业单位每次考试报考人数较少，所以一般的试题就可以分出优劣了。

事业单位试题的难度，主要体现在公共科目的上，该科目知识面广阔，需要学生有较的知识储备量，和庞的知识记忆点。如果学生的记忆力比较好，那么复的效果也就会更好，成功上岸的可能性也会更好。

事业单位的考试中，还会根据岗位的特征，设置特定岗位能力专业性的测试，这分需要学生根据考试单位的出题情况进行复。事业单位的笔试和面试考核成绩一般以4：6的形式进行，不设置最低分数线。

整体来说，事业单位确实更好考一些，如果学生报考公务员的难度比较，那么可以选择报考事业单位。近年来事业单位的福利待遇越来越好，在某些程度上不输公务员。

除了车补之外，事业单位还有哪些新福利？

工资上调政策。很多学生觉得事业单位的工资比较低，现在事业单位开始实行2年进档，5年滚动的形式，只要员工的能力较强，在岗位的时间较久，那么薪资就会上涨，职位也会有所调整，发展更好。

调整为公务员。随着社会的不断发现，现在事业单位中有很多岗位，已经不适应新的时代，将会被淘汰。同时，也有一些岗位因为技术性强，责任重，也将会调整成为公务员，福利待遇都向公务员靠拢，这也是给事业单位员工的一次机会。

写在最后：

很多人经常把教师、事业单位还有公务员放在一起比较，这是因为三者都是家口中的“铁饭碗”。但是整体来说，公务员的待遇还是要好一些的，福利待遇更加完善。不过自从教师的薪资不允许低于公务员的平均工资之后，教师整体的待遇也好了起来。

现在分地区的事业单位也落实了车补的事情，员工的福利待遇也提高了，可以看出目前这三个铁饭碗的福利待遇都在慢慢完善。在就业竞争压力比较的今天，有想要报考这三个铁饭碗工作的学生，也要抓紧准备了。

今日话题：你觉得教师应该有车补吗？

标签：公务员 铁饭碗 笔试

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