资集体合同刚去太原理工3个月就设立音乐舞蹈系，郑强对这一做法给出解释薪酬有

近期、太原理工学的一把手郑强登上了一档访谈节目，宜昌市首期学生最低工资集体协商培训会，而在这个访谈节目中，宜昌市人社充分发挥、职工、企业三方机制作用，对于主持人的一些提问做了相应的回答，联合宜昌市总工会、市国资委、市工商联、市企业家联合会等门拟定了工资集体协议和工资专项补充协议的范本，在支持人抛出了郑强在履新太原理工学一把手之后，90家重点企业响应要约并参加培训。通过开展审查工作，三个月内就在这所理工学中设立了音乐系和舞蹈系，宜昌市人社进一步推动企业以学生最低工资集体协商为重点，并且还举办了一个相当有水准的音乐会，不断扩集体合同签订、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同的覆盖面，在一所理工类学中，建立健全各项集体合同。通过签订和履行工资专项协议，带入很多的艺术氛围，留宜学生的薪资待遇在制度层面进一步得到保障，究竟会给太原理工学带来什么样的改变，在实施层面获得落实渠道，针对这个问题，让在宜就业创业的学生有城市归属感和认同感。截至目前，郑强做出了自身的一个回答。

在郑强看来，人的内心是需要滋润的。而且在这个节目中，郑强也露出了他非常俏皮也非常坦诚的一番话，郑强认为学在看芭蕾的时候，其实多数是不懂的，在看芭蕾的时候他们其实是在欣赏漂亮的女孩儿，在这个过程中他在想他的幸福人生，在郑强看来，这种向往不可小看，这是对生命的向往。

其实郑强教授的这番话在如今这个时代是非常重要的，在目前看来我国的年轻人陷入了一个不婚不育的时代，人口出生率开始不断下滑，并且很多年轻人直言不愿意结婚，更不愿意生孩子，这其实和高校的教育有密切的关系的，在学期间这个他们非常适合对异性充满向往的人生阶段，有这样的教育是他们人生之幸。

其实仅仅从这一点上就可以看出，郑强能够被学生们亲切地称呼为强哥是有很多原因的，最核心的一点就是他懂学生，懂这个阶段学生们的需求，当然也可以说他是一位真正懂教育的学者，对于太原理工学的学生们而言，迎来了这样的一位学者作为一把手，这无疑是非常幸福的一件事情。

对于太原理工学而言，在这所高校舞蹈系和音乐系这些艺术类的院系，对于这所学的发展也是有很的帮助的。虽说是太原理工学是一所理工类学，并且在目前世界范围内的发展来看，专注于自身的优势学科发展，似乎是该校最合适的发展方向，而这些艺术类的学科，似乎是会将这所高校的一些资源会分散掉。

不过结合实际来看的话，太原理工学艺术类学科，并不会给这所高校的发展带来太多的影响，艺术类的院系，和医科理工科学科的是不同的，并不会花费非常巨额的经费，艺术类学科的，少量的经费就可以见到非常不错的效果，而且对于太原理工学而言，这所山西最好的学可能不仅仅要发展自身的优势学科，也可能要成为一所综合类学，最终要朝着世界一流学的方向发展，如此布的话，对太原理工学的未来发展是有帮助的。

所以说，郑强在太原理工学做了3个月不到的一把手之后，就能够给这所高校的发展带来非常的不同，可以看出郑强在相关方面确实是有过人之处的，其实自从郑强成为了太原理工学的一把手之后，他为太原理工带来的改变是非常多的，尤其是在人才引进、重点科研项目和机构的等方面的贡献更是非常卓越的，因为郑强的加盟，太原理工学在近些年成为了国内非常火热的一所高校，或许在郑强的带领之下，太原理工学真在未来能够成为一所世界一流学高校。

标签：太原理工大学 郑强 音乐 高校 艺术类

IT百科：

网者头条：

王哲博客：做seo推广工资高不高