告抓紧报名做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作注意山

总台央视记者 高晨源

1月10日，有些家长会让学生选择考研或考公的选择，教育发布通知，也会有一些学生会提前做好安排和规划，要求做好2022届教育直属师范学公费师范毕业生就业工作。

通知指出，如考研和考公的举动，要加强就业教育，这也是为什么近几年考研和考公人数逐年增多的一个原因。现如今2022年高校毕业生即将迎来毕业，优化就业服务。各级教育行政门要会同机构编制门在核定的中小学教师编制总额内，且毕业人数也不少，提前安排、准确核查接收公费师范生编制计划，毕业生们该何去何从呢？山东：2022应届生迎来好消息，统筹本地区中小学教师岗位需求，事业单位招聘56人公告，于2022年1月7日前将本（区、市）公费师范生就业岗位需求信息通报给属师范学，抓紧报名近日，同时在相关网站或平台公布。各地各校要充分利用信息技术手段，为了缓解2022年高校毕业生的就业压力，通过手机信息、APP等有效途径，各个市和区域都采取了相应的措施和准备，及时公布并有针对性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接。属师范学要采取“走出去，请进来”等多种方式，加与级教育行政门协调沟通力度，采取多种方式为公费师范生提供就业支持和信息服务。做好公费师范生免试认定中小学教师资格有关工作，保障符合条件的公费师范生按时获得相关教师资格证书，促进公费师范生就业。

通知要求，各级教育行政门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”，全落实任教学校。2022年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地级教育行政门，由各级教育行政门会同有关门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全落实任教学校。

通知要求，各级教育行政门在核实2022年毕业的公费师范生生源信息后，从2022年2月起每月更新就业签约数据。各级教育行政门要加强公费师范生的履约管理，确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议，除因重疾病无法完成学业或不适合从教并经级教育行政门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。公费师范生因特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地级教育行政门批准，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议，重新改派就业。

通知强调，各级教育行政门、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施，完善待遇保障，吸引公费师范生回任教、终身从教。在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制，确保公费师范生顺利就业、安心从教。各级教育行政门要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入“国培计划”“培计划”，加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训，持续支持公费师范生专业发展和终身成长。各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件，吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。对于公费师范生就业工作落实不力的地方，教育将视情形缩减属师范学在当地的招生计划。

教育网站截图

标签：教育部 师范大学 教育 毕业 中小学教师

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